„Wir haben mit Frau Melliger ein sehr interessantes und lehrreiches Motivations-Coaching erlebt. Ihr Auftreten war sicher und kompetent. Durch ihr grosses Fachwissen war sie in der Lage, schnell auf unsere individuellen Bedürfnisse einzugehen. Das Coaching hat bei allen TeilnehmerInnen einen sehr guten Eindruck hinterlassen. Frau Melliger hat es verstanden, die TeilnehmerInnen zur Umsetzung der Ziele zu motivieren, so dass bereits im Verlaufe es Coachings positive Veränderungen in den behandelten Themen festgestellt werden konnte. Dadurch wurde das Arbeitsklima nachhaltig verbessert. Wir danken Frau Melliger für die gelungene Unterstützung und können sie unbedingt weiterempfehlen.“ (Feedback Geschäftsleitung nach Coaching)

„Die Weiterbildungen „Gefordert in der Kommunikation mit schwierigen Klienten und Angehörigen“ in der Spitex waren geprägt von Frau Melligers überzeugender charismatischer Ausstrahlung. Sie vermittelt Wertschätzung gegenüber Klienten sowie Mitarbeiterinnen. Gestalterisch waren die Weiterbildung sehr interessant und abwechslungsreich; inhaltlich und fachlich breit abgestützt. Es ist spürbar, dass Fr. Melliger praxisbezogene Weiterbildungen anbietet. Das wurde von unseren Mitarbeiterinnen sehr geschätzt. Sie hat die Fähigkeit, alle Mitarbeiterinnen in die Weiterbildung einzubeziehen, auch wenn sie verschiedene berufliche Hintergründe haben (Fachpersonal und Hilfspersonal).“ Spitex Rajovita, Rapperswil-Jona

Hallo Daniela „Ein kurzes Feedback zur Fortbildung vom 18.9.2007 zum Thema „Die Welt demenzkranker Menschen im Alltag“. Das Feedback der Mitarbeiter fiel positiv aus. Es wurde verständlich und kompetent geschult. Mit Freude und Erfolg konnte einiges angewandt und umgesetzt werden. Vor allem für das Küchen- und Serviceteam war vieles Neuland. Im Umgang mit demenzkranken Menschen sind sie mutiger geworden. Sie haben nur profitiert. Ich hoffe dir damit gedient zu haben und grüsse dich freundlich.“ Herbst ,H.G. Pflegedienstleiterin, Eschenbach.

„Liebe Daniela
Das Auftreten der Kursleitung an der Fortbildung „Erfolgreich kommunizieren“ ist in jeder Hinsicht professionell, angenehm und die Dozentin ist sehr sympathisch. Zusammenarbeit, Kursorganisation ist einwandfrei, du gibst einem "kalten, auralosen" Raum eine persönliche und warme Note - Dekoration sehr schön. Deine Fachkompetenz ist hervorragend, ich habe genau die richtige Frau für unsere Weiterbildung gewonnen, auch weil du Spitexerfahrung hast. Echo der Mitarbeiterinnen ist gut, für manche geht es zu schnell, das kommt auch daher, dass sie noch nie einen entsprechenden Kurs besucht haben, teilweise mit Theorie Mühe haben. Für andere ist es "Wiederholung", wobei ich das Gefühl habe, es ist nicht mehr viel an Wissen aus vorhergegangenen Kursen vorhanden. Nachhaltigkeit ist bis jetzt vorhanden, scheint es mir, wie es in Zukunft sein wird, wissen wir nicht. Die Mitarbeiterinnen sind mit ihren Kernaufgaben so sehr beschäftigt, dass sie der eigenen Kommunikation nicht das Gewicht geben, welches dieses Thema verdient hätte.“ (Feedback Teamleitung nach einer 4 teiligen interdisziplinären Fortbildung mit je 15 Teilnehmerinnen in einer Spitexorganisation im Kanton Zürich 2009)

"Pro Senectute ist bestrebt ein positives Altersbild zu entwickeln. Dazu gehört, dass das Alter nicht nur mit Defiziten gleichgesetzt wird, sondern auch die Ressourcen in das Bild miteinbezogen werden. Oberstes Ziel ist es, die Selbständigkeit von alten Menschen zu erhalten und zu fördern. Dazu müssen die Ressourcen erkannt und richtig eingesetzt werden. Wer das bei anderen tun will, muss es erst mal bei sich selber umsetzen. Das Training mit Daniela Melliger - Gort war eine ausgezeichnete Gelegenheit dafür. Unsere Haushelferinnen konnten eigene Erfahrungen sammeln und wurden angeregt zu reflektieren. Die Schulung „Eigene Ressourcen finden und pflegen“ wurde von allen Teilnehmerinnen durchwegs positiv bewertet.", J.Ruff-Bucher, Pro Senectute Uznach SG